Aloitatko uuden työn? Lue, mitä kannattaa tehdä ensimmäisen kuukauden aikana

Uudessa työssä aloittaminen on kutkuttava uusi alku, mutta uusi työpaikka voi myös jännittää. Katso vinkit, jotka auttavat sinua pääsemään kärrylle työstäsi ja tekemään hyvän ensivaikutelman.

Ensimmäinen työpäivä uudessa työpaikassa on aina jännittävä. Kahvikuppi tärisee käsissä, it-tuki tulee turhankin nopeasti tutuksi, kun saat uudet salasanasi jumiin heti ensikättelyssä ja kollegoiden nimien muistaminen tuntuu yhtä mahdottomalta kuin piin desimaalien pänttääminen.

Keltanokkana ei tarvitse kuitenkaan tuntea oloaan orvoksi, kun ensimmäiselle kuukaudelle asettaa itselleen selkeät tavoitteet ja strategian hyvän ensivaikutelman jättämiseen.

1. Hylkää huijarisyndrooma ja luota itseesi

Muista, että juuri sinä voitit kisan kohti unelmiesi työpaikkaa karistaen kanssakilpailijat vastarannalle. Luovu huijarisyndroomastasi ja luota osaamiseesi. Sinut valittiin syystä, ja nyt on aika näyttää, että haastattelussa hikoillut kandidaatti on lupauksien arvoinen. Uskalla siis esittää mielipiteesi ja osallistu rohkeasti keskusteluun.

2. Norkoile kahvikoneen kulmalla

Ajatteletko, että ensimmäisten viikkojen aikana ei kannata poistua näyttöpäätteen edestä kuin kurkkua kuristavan ahdingon edessä, jottei tehokkuuteesi laske sekunniksikaan? Luulit väärin.

Alkuvaiheessa kannattaa panostaa työyhteisön sisällä verkostoitumiseen. Tutustu ihmisiin ja tarinoihin tekijöiden takana. Kysy kysymyksiä ja kartoita kanssa-ahertajien työnkuvaa.

Käy lounaalla, lähde afterworkeille ja kuuntele kahvikupposen äärellä, kun Linda HR:stä kertoo viikonlopun kanttarellisaaliista. Tee kollegoista työkavereita – aloitit työsi sitten etänä tai kasvotusten.

3. Uskalla epäonnistua

Uutta opetellessa tulet lähes varmasti tekemään jossain kohtaa virheitä. Virheiden tekemistä ei kuitenkaan pidä pelätä, sillä mokaaminen on luonnollinen osa oppimisprosessia.

Todellista luonteenlujuutta osoitat tunnustamalla virheesi avoimesti ja ottamalla ne mahdollisuuksina kasvaa ja kehittyä. Testaa, kokeile ja korjaa siis rohkeasti.

Sukeltamalla epämukavuusalueille jo ensimmäisen kuukauden aikana vauhditat kasvukäyrääsi paremmin kuin jos välttelet virheitä turhan turvallisuushakuisesti.

4. Osoita oikeanlaista nöyryyttä

Virheiden välttely tai liiallinen taka-alalle jättäytyminen ei siis strategiana yleensä toimi, kun haluaa osoittaa arvonsa työnantajalle. Silti uuden työn alkuvaiheessa on hyvä antaa sopivasti tilaa nöyryydelle.

Nokka pystyssä kulkeva vastavalmistunut maisteri, joka ampaisee työelämään kouluttamaan konttorin nurkissa kulahtaneita kalkkiksia kerää enemmän vihamiehiä kuin ihailijoita.

Esitä siis kehitysehdotuksia anteeksipyytelemättä, mutta ennen kaikkea kuuntele kiinnostuneesti. Kysy, kun et ymmärrä. Kunnioita kokeneempien käsitystä kokonaiskuvasta. Ole ajoissa. Tarjoudu aktiivisesti muiden avuksi – ja täytä välillä se kahvihuoneen tiskikone.

Taltuta siis kahvikupin tärinä ja avaa uuden työpaikan ovet sydän rohkeasti sykkien, korvat höröllä kuunnellen ja silmät innokkuudesta säteillen. Onnea uudelle uralle!

Lue myös:

Näin luot hyvän ensivaikutelman työhaastattelussa – Asiantuntija: ”Yksi keino toimii hämmästyttävän hyvin”

Millaista on aloittaa uusi työ etänä? Aino irtisanoutui juuri ennen koronaa – näin sujui urahyppy kriisiaikana

Dynaaminen työntekijä on harmillisen usein kiireiseltä näyttävä sähläri – ”Ajattelutyö ei näy ulospäin”