Katso 30 yleistä työhaastattelukysymystä – ja älä unohda tärkeää seikkaa

Työhaastattelu sovittuna, mutta jännitys saa mielen tyhjäksi? Ei hätää, käymällä läpi nämä yleiset työhaastattelukysymykset selviydyt haastattelusta sujuvasti. Ota talteen myös vinkit haastatteluun valmistautumiseen.

Työhaastatteluun kannattaa valmistautua hyvissä ajoin. Ennen haastattelua on hyvä kerrata vielä tehtävän kuvaus sekä oma ansioluettelo ja työhakemus. Tee myös hyvä taustatyö työnantajasta.

Jotta et jäätyisi seuraavan kerran, kun työnantaja heittää sinulle tiukan kysymyksen, kokosimme tähän juttuun yleisimmät työhaastattelukysymykset, joihin voit miettiä vastaukset valmiiksi hyvissä ajoin ennen työhaastattelua.

Katso videolta vinkkejä työhaastattelukysymyksiin valmistautumiseen:

Tee ennakkoon muistiinpanoja

Jos et ole varma, kuinka tuoda oma osaamisesi parhaiten esille, tee lista. Kokeile kirjoittaa ylös kaikki työkokemuksesi ja osaamisesi. Mieti, millaista etua näistä taidoista voi hakemassasi tehtävässä olla. Mikä kokemus opetti sinulle stressinsietokykyä, missä taas opit yhteistyötaitoja?

Kun asiat kirjoittaa paperille, selkeyttää se ajatuksia ja auttaa huomaamaan asioita, joita ei olisi muuten tullut ajatelleeksi.

Samalla kun luet alla listattuja yleisimpiä työhaastattelukysymyksiä, mieti, miten vastaisit niihin. Jos joku kysymys tuntuu vaikealta, kirjoita vastauksesi ylös ja opettele se mahdollisimman hyvin ulkoa. Usein jo kirjoittaminen auttaa painamaan asioita mieleen.

Ole rehellinen ja hyödynnä vastauksissasi käytännön esimerkkejä. Muista, että kysymykset vaihtelevat haettavasta työtehtävästä ja rekrytoijasta riippuen.

Yleisimmät työhaastattelukysymykset

1. Mikä on suurin saavutuksesi?

2. Mikä on ollut haastavin tilanteesi työpaikalla?

3. Kuvaile itseäsi kolmella adjektiivilla.

4. Mitkä ovat heikoimmat puolesi?

5. Mikä on suurin mokasi, jonka olet tehnyt työpaikalla?

6. Saat vastuullesi projektin, jolla on liian lyhyt aikataulu. Miten hoidat asian?

7. Oletko joutunut työskentelemään hankalan työkaverin, johtajan tai asiakkaan kanssa?

8. Työskenteletkö mieluummin yksin vai tiimissä?

9. Minkälaisia taitoja haluat kehittää tulevassa työpaikassasi ja miksi?

10. Minkälainen on mielestäsi hyvä työpaikka?

11. Miksi haluat jättää nykyisen työpaikkasi?

12. Minkälainen on mielestäsi hyvä johtaja? Entä huono?

13. Miten työkaverisi kuvailisivat sinua?

14. Mitkä ovat kolme tärkeintä asiaa, jotka olet oppinut edellisessä työpaikassasi?

15. Minkälaisia asioita haluat saavuttaa uudessa työpaikassasi?

16. Minkälainen on unelmiesi työpaikka?

17.  Miksi meidän pitäisi palkata sinut?

18. Mitkä asiat motivoivat sinua?

19. Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?

20. Miten reagoit saamaasi kritiikkiin?

21. Kerro itsestäsi ja työhistoriastasi.

22. Mikä sai sinut hakemaan tätä työpaikkaa?

23. Minkälainen on sinun mielestäsi hyvä työympäristö?

24. Minkälaisia projekteja olet vetänyt?

25. Mitkä asiat aiheuttavat sinulle stressiä?

26. Miten toimit paineen alla?

27. Mitä tiedät yrityksemme / organisaatiomme toiminnasta?

28. Pidätkö vastuun ottamisesta?

29. Minkälaisista työtehtävistä pidät?

30. Mitä puolia haluaisit kehittää itsessäsi?

Kysy myös työnantajalta

Kannattaa valmistautua etukäteen myös esittämään omia kysymyksiä työnantajalle. Hyvien kysymysten esittäminen antaa sinusta kiinnostuneen ja valveutuneen kuvan – olet selvästi tutustunut työnantajaan ja sen kulttuurin tarkasti ja olet halukas oppimaan siitä lisää.

Jos käytät näitä kysymyksiä, muista muotoilla ne uudelleen omin sanoin ja tilanteeseen sopiviksi. Yleensä työnantaja haluaa kuulla haastateltavalta kysymyksiä tapaamisen loppupuolella, joten hyviä kysymyksiä voi herätä myös haastattelun aikana.

1. Kysy haastattelijasta

• Mikä tässä työnantajassa on mielestäsi parasta?
• Mitä työskentely yrityksessä on opettanut teille?

2. Kysy työtehtävästä

• Millaisia tavoitteita tälle työtehtävälle ja uudelle työntekijälle on asetettu?
• Millainen henkilö menestyy parhaiten tässä tehtävässä?

3. Kysy työympäristöstä

• Miten kuvailisitte tämän organisaation kulttuuria?
• Mitkä ovat organisaation vahvuudet?
• Mitkä ovat isoimmat haasteet, jotka organisaatio kohtaa tänä vuonna?

4. Kysy palautetta

• Minkälaista palautetta antaisitte minulle haastattelun perusteella?
• Mitkä ovat rekrytointiprosessin seuraavat askeleet?

Katso myös videolta, mitä kaikkea kannattaa muistaa ennen työhaastattelua:

Lue myös:

Mitkä ovat vahvuutesi? Näin vastaat työhaastattelussa

Miten valmistautua työhaastatteluun? Ota perusteet haltuun

25 haastavaa työhaastattelukysymystä

7 yleisintä työhaastattelukysymystä ja miten niihin kannattaa vastata